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内部营销安利权威发布_忽悠人的七种保健品(2024年12月精准访谈)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

内部营销安利

零基础策划秘籍！速入门𐟒ኦœ€近有不少朋友问我，怎么快速入门活动策划。作为一个过来人，我整理了一些自己的学习经验和方法，分享给大家，希望能帮到你们。理论知识是基础 𐟓š 首先，活动策划的底层逻辑其实是市场营销。所以，你需要掌握一些基本的营销理论。比如4P理论、4C理论、定位理论、消费者洞察，还有message house（信息屋）搭建等等。这些理论都是活动策划的基础。学习资源推荐 𐟓– 《营销管理》：这本书简直是市场营销领域的百科全书，里面涵盖了各种营销知识，还有大量的案例供你参考。广告狂人网站：这个网站专门为广告人服务，上面有很多优秀作者的干货文章和案例复盘。特别适合想快速入门活动策划的你。各大广告公司的内部培训资料：比如奥美、电通、阳狮、BBDO等广告公司的内部资料，这些资料非常珍贵，能帮你快速掌握活动策划的技巧。广告营销相关的工作号：比如广告狂人、socialmarketing、营销案例精选、策划人藏锋、增长黑盒、梁将军等等，这些KOL输出的干货非常多，值得关注。多看策划方案：学习营销策划，一定要多看方案。看得多了，你就会明白其中的逻辑和需要哪些技能。所以，多看、多学、勤思考是关键。实践出真知 𐟒ኊ除了学习理论知识，实践也很重要。很多同学可能没有机会写策划案并且落地执行，但我们可以就某个热点营销案例进行分析和拆解，拆解营销策略、媒介策略、文案，以及为什么会火。你也可以选择你感兴趣的公司，拆解他们的营销策略和品牌。这些都是实践的机会，能有效锻炼你的策划分析能力。希望这些方法能帮到你，让你在活动策划的道路上走得更远！𐟌Ÿ

𐟌Ÿ 企业宣传画册设计指南 𐟌Ÿ —— 𐟎蠧”𛥆Œ设计风格：现代且专业，确保信息清晰传达，视觉吸引力十足。 𐟌ˆ 色彩方案：以橙色和灰色为主，既展现商务稳重，又充满活力与创新。 𐟓š 适用行业：适用于广告、公关、市场营销、咨询服务等多个领域。 𐟓– 画册内容概览：封面：公司简介、价值观、服务内容目录：市场营销案例、项目总结、时间线、预算分解正文：详细介绍公司服务、项目案例、团队成员等 𐟎‰ 画册特色：现代设计风格，专业感十足色彩搭配协调，视觉冲击力强内容丰富，信息传达清晰适用于多种行业，灵活性高 𐟓ˆ 画册价值：提升企业形象，展示专业实力吸引潜在客户，促进业务发展增强内部团队凝聚力，提升工作效率 𐟔 画册适用场景：企业宣传册产品展示册项目提案册市场推广册咨询服务册广告公关册

讲师团队，一天到晚都要讲陈昌文的营销，看陈昌文的营销书籍，录音，每天必须为社群内部讲师，贡献一招营销，而且是可以重复的，比如，案例营销。——陈昌文

品牌要向增长负责这两年，广告公司收到的品牌brief几乎都有效果的需求，破圈、拉新、导流…… 总之要推动品牌增长。未来诉诸情感类的广告会越来越少，因为它给人的直觉就是不带货、不能带来增长。但一个违反直觉的事实是，情感类广告反而更能「卖货」。英国广告从业者协会（IPA）研究了过去30年全球范围内1400个广告和营销案例，从广告在生意增长上所带动的实际成效来看，情感类广告带来31%增长，理性广告则平均创造16%的增长。情感营销的效果是几乎是理性营销效果的两倍。并且情感广告具有长尾效应。在企业内部，赚钱就是爷，花钱就是孙子。能赚钱的只有销售部，研发、产品等部门能压缩但不能没有，品牌部更是「只知道花钱」，做物料要钱，做了物料投放还要花N倍的钱。只会花钱、不能推动增长的品牌部，极易被裁。品牌部不仅要推动品牌增长，还要立竿见影地推动品牌增长。最好是以天为单位，老板和投资人一个月都不想等，更别说以年为单位了。谁能马上带来增长，谁就有话语权。

奥运会期间，伊利为何能火出圈？这次巴黎奥运会，伊利真的是火出圈了！在奥运期间，伊利和众多运动员联手，搞了一系列营销活动，简直是全方位覆盖。这些活动不仅在线上平台上大肆宣传，还深入到线下场景，真是做到了全域传播。结果就是，伊利的品牌曝光度空前，品牌形象也深入人心，和消费者之间的情感连接也更紧密了。对于那些渴望迅速提升知名度的国货品牌来说，伊利的成功案例提供了宝贵的启示。要想实现品牌的快速突围，关键在于构建一个坚实的品牌体系化基础。那什么是品牌体系化呢？简单来说，不是简单的广告宣传，而是从市场洞察到用户需求，从品牌资产到产品策略，再到营销和渠道渗透的全方位、系统化的经营过程。品牌体系化的四大层次：底层逻辑认知的统一：首先，整个团队要对品牌有统一的认识和理解。落地板块工作的拆解：把品牌建设的任务拆分成具体的板块，分配给不同的人负责。形成固定的思维习惯：让团队成员养成固定的思维习惯，这样在工作中就能更高效。形成适合自己的SOP体系：最后，建立适合自己的标准化操作流程（SOP），确保每个环节都能顺利进行。要一步步搭建和完善内部的体系化，争取提升系统性效率，而不是通过单一的营销策略扰乱了整体布局。其实，很多生意问题不是某个局部板块做不好，而是系统性的每个板块都有问题，这些问题互相牵连，形成一个系统性问题。所以，各位创始人要亲自带领内部团队，踏踏实实地完成品牌体系化建设。

好多那P的案例来营销许杨滨、李兴开眼头评论冲内部米[坏笑]和失败案例[怒]

昨天晚上，百忍老师以面对面讲座的方式，给青岛银丰销售团队做了一次内部培训，从经济大环境到地产小环境，从一线城市热销到二线城市反转，从大的营销策略到小的具体案例，讲了正好两个小时，交流甚多。银丰在青岛的三个项目，基本上都属于终极改善定位，客群都比较高端，见多识广，对于营销团队的水平和学习力要求高。其实，中国经济发展到现在这个阶段，无论是哪个行业，要适应新的环境，只有一个办法：团队要成为学习型团队，个人要成为学习型个人。

𐟑‰随着人们生活水平的提高，消费者对摄影的需求越来越多样化，摄影市场的规模不断扩大，由2018年的3922.5亿元增长至2022年的5254.5亿元，预测到2028年将达到8,058.2亿元[赞同] 𐟑‰其中，海马体作为颠覆传统摄影行业的头号玩家，在全国80个城市的核心商圈拥有近600多家门店，服务近2000W+用户，成为千万人仪式感的记录者✍ 𐟑‰最近更是因技能审美大赛在各大社交平台疯狂出圈𐟔导Œ生生把一个企业的内部比赛，变成堪比奥斯卡的技术狂欢𐟎‰，也体现了海马体“懂我心意、专业可靠、温暖贴心”的特质𐟔† 𐟑‰今天就让我们通过「海马体技能审美大赛」的营销动作，𐟧看下海马体是如何通过审美➕仪式感打造出圈事件的❓ #海马体照相馆# #海马体技能审美大赛##品牌营销##商业思维##情绪价值##赋能##干货分享# #品牌策划##案例分析#

保险销售乱象大揭秘：那些年你踩过的坑作为一个在保险行业摸爬滚打了七年的老兵，我见过太多销售套路和乱象。今天就来聊聊我的所见所感，希望能给大家提个醒。销售人员只顾卖保险，不管后续服务 𐟘䊊很多保险销售人员只关心怎么把保险卖出去，卖完之后就不管了。明明是需要长期服务的买卖，结果变成了“一锤子买卖”。卖保险的时候天花乱坠，但后续服务完全不负责。保司的管理者也是一样，只要保费到账，其他都不重要。虽然有些销售人员在业内名声不好，但凭借着三寸不烂之舌和业绩，依然能在各家保险公司混得风生水起。互相诋毁，挖墙脚 𐟤슊保险销售人员之间也是勾心斗角，互相诋毁。A公司的销售人员见到B公司的客户，就拼命传递焦虑，说B公司怎么不好，然后引导客户退保，转投A公司的产品。还美其名曰“帮助客户及时止损”。殊不知，退保容易，但经济损失和潜在风险暴露是明摆着的。有些客户是冲动型人格，听风就是雨，结果成了任人宰割的韭菜。而那些成功的销售人员则“事了拂衣去，深藏功与名”，还将自己的行为作为营销成功的案例大肆宣传。自行制定“内部文件”，忽悠客户 𐟓„ 有些销售人员更是无耻，自行制定所谓的“保险公司内部文件”，P个红头，P个印章，就能鱼目混珠。更有甚者，打着各家保险售后的旗号上门服务，明面是服务，背后看重的是有利可图。比如，有的销售人员帮客户操作保单贷款投保新单；有的帮客户操作保单生存金领取和红利领取；有的利用减额交清功能告知客户保险只用交两年就可以不交了；有的告知客户不管身体有没有病，熬过两年就能赔；有的告知客户年金险、分红险等各种储蓄型保险收益虚高让客户“挪储”。这些乱象如不消灭，保险市场难有所作为。给准保险用户的建议 𐟒ኊ各位准备买保险的朋友们，买保险前一定要问自己几个问题：到底需不需要保险？如果需要，需要什么类型的保险？对每项保险责任做到深入了解，深究保险赔付的不确定性和保险条款对自身的不友好性。对于网络上传递的各类声音，自己多多思考。希望这些经历能给大家提个醒，买保险的时候一定要擦亮眼睛，别被那些花里胡哨的套路给骗了。

𐟚륛›家被投诉最多的考公机构曝光𐟚능›ž顾我的考公之路𐟒꯼Œ真的是充满了汗水与拼搏。那些为了梦想早起晚睡𐟌…、争分夺秒复習的日子，现在想来既辛苦又有干力。最近几天，很多同学向我吐槽，被考公机构坑了！报名前后态度大变，交了钱却打水漂了。以下是我总结的四家被投诉最多的考公机构： ❌ 第一家考公机构报名前夸大服务内容，价格不菲，但服务内容并不完善，老师也不够负责。报名后老师态度敷衍，营销多。 ❌ 第二家考公机构网上评价高，但实际师资水平差，中途还换了老师。最后没申请到职位还不给退费。 ❌ 第三家考公机构网上口碑好，服务态度也好，但前期为了劝你报名会虚假承诺，让你觉得报了就能上岸，结果二战失败。 ❌ 第四家考公机构存在学历歧视，机构内部老师看不起专科学生。对不同学费的学生区别对待。同学们在选择考公机构时，一定要注意以下几点： 1️⃣ 确定预算‼️ 2️⃣ 网上多查询，多对比，做好对比表格 3️⃣ 线下实地考察 4️⃣ 付费方式，贷款的、0元入学的直接pass，后期有没有额外费用也要问清楚！ 5️⃣ 录取案例 6️⃣ 一个学生有几个老师负责，具体形式 7️⃣ 上课时间的安排（是有课表还是随机安排，节假日如何安排等） 8️⃣ 有没有试听、可以试听多久、试听收费还是不收费 9️⃣ 督学怎么样所以学弟学妹们一定要擦亮眼睛𐟑€，谨慎选择。真心希望大家都能更上一层楼！