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教育营销外包权威发布_建议大家不要开通手机银行(2024年12月精准访谈)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

教育营销外包

江山镜买房心得：别被表面忽悠了最近大家都在讨论长沙的江山镜，这个新盘因为教融高地板块和学校配套而备受瞩目。作为一个有过多次买房经历的人，我决定分享一下我的真实体验。失望的体验 𐟏ኊ首先，让我感到失望的是这个盘的宣传。江山镜的宣传力度确实很大，但很多信息并不准确。比如，有人说会就近派位到实小、长郡双语，这完全是误导。还有人提到学校的校长是教育局长，这更是无稽之谈。商家为了吸引眼球，什么套路都用得出来，大家一定要擦亮眼睛。验资的尴尬 𐟒𘊊为了买家体验好，江山镜采取了验资150万的措施，但这个过程太敷衍了。门童在马路边上看一眼就放行了，完全没有正规流程。这种走过场的形式让我感到非常失望，这不仅体现了管理的不严格，也让人对项目的用心程度产生怀疑。 PPT营销的套路 𐟓ˆ 沙盘上的水晶体、未开盘的楼盘信息，这些都是典型的PPT营销套路。实际看到的布局和阳光条件与宣传的完全不符。比如，阳光进不来，户型间距只有50米，你在客厅吵架，我在客厅都能听得一清二楚。园林景观也让人失望，所谓的“水系”最后只是一句“以实际为主”。入户大堂的外包 𐟏⊊入户大堂还要外包，这是什么操作？这让我对项目的用心程度和未来发展非常担忧。样板间的隐患 𐟏 建在营销中心的样板间，看起来很急促，这埋下了一个隐患：降标和出入不符。这年头我是不相信PPT，敢赌的也可以试试，万一又赌对了呢？楼栋布局的败笔 𐟏ž️ 楼栋布局是一个大问题。间距小，无日照，278户型的楼栋被包围得透不过气。阳光进不来，房里昏暗，这对身体健康非常不利。视野最好的是6栋，190-225两个户型，但靠马路。为什么不给278户型更好的视野呢？比如高层几套，视野更好，选择余地更大。优点与不足 𐟌Ÿ 虽然江山镜所在的教融高地板块是政府重点打造的，虽然碰不到八方的瓷，但弄到2类学校没什么问题（类似梅一），发展还不错。离小学、高中近，购物也方便。顾问说不愁卖，很多是钰龙八方的业主想买大点的房。目标客源还是准的，但改善住的不爽，参照梅一的二手市场现状，如果仅是二类学校且无独特资源，楼栋有缺陷，终将只是一个大一点房子而已。总的来说，江山镜虽然有一些亮点，但也有不少让人失望的地方。买房是一件大事，大家一定要慎重考虑，不要被表面的宣传所迷惑。

青岛职业技术学院：海洋之滨的学府选择 𐟌Ÿ 2020年高考季已落幕，对于向往青岛这片海滨城市的学子们，这里有一所不容错过的学府——青岛职业技术学院。 𐟏력�™⦦‚览：青岛职业技术学院是一所由省市共同管理，以市管为主的全日制普通高校。学院现有教职工760人，全日制高职在校生11800人，历年就业率始终保持在96%以上。 𐟓 地址：山东省青岛市黄岛区长江路街道钱塘江路369号 𐟏ž️ 二级学院及专业设置（共8个二级学院）海尔学院（机电学院）：机电一体化技术、制冷与空调技术、电气自动化技术、模具设计与制造、数控技术、工业机器人海信学院（软件与服务外包学院、信息学院、青岛物联网应用技术研究院）：软件技术、计算机应用技术、计算机网络技术、应用电子技术、物联网应用技术、软件与信息服务海湾学院（生物与化工学院、蓝色工程学院）：应用化工技术、海洋化工技术、工业分析技术、药品生产技术、环境监测与控制技术旅游学院：旅游管理、酒店管理、邮轮服务与管理、休闲服务与管理、旅游日语、商务日语（服务外包方向）、应用韩国语、会计（爱尔兰合作办学）商学院：物流管理、市场营销、会计、电子商务、报关与国际货运、传播与策划教育学院：学前教育、人力资源管理、音乐教育艺术学院：服装设计、环境艺术设计、影视动画、航空服务培训学院（青岛市服务外包实训基地、青岛市志愿服务学院）：服务外包培训、教育部和全国高职联盟师资培训、志愿服务培训、职业资格鉴定培训、政府委托培训、企业员工培训、成人学历教育 𐟏 宿舍环境：学院提供四人间、六人间、八人间等多种宿舍选择。宿舍内设施包括上床下桌和上下铺。由于青岛属于沿海地区，气候相对温和，宿舍内不设空调，但配备风扇和暖气。 𐟓Š 录取情况：根据往年数据，省内录取分数线大约在本科线下30分左右。省外考生竞争相对较小，录取机会更大。 𐟌Š 青岛职业技术学院，不仅提供丰富的专业选择，还拥有优美的海滨环境，是寻求优质教育与宜居生活的学子们的理想之地。

#哪些副业可赚钱# 在当前数字化时代，有多种副业可帮助增加收入。以下是一些常见的赚钱副业建议： 1. 网络写作：如果你擅长写作，可以通过撰写博客、文章或电子书在各大平台发表，获取稿费或广告收益。 2. 在线教育：如果你有某个领域的专长，可以利用在线教育平台分享知识，获取学费收入。 3. 电商销售：开设在线商店，销售自己的产品或服务，利用社交媒体和电商平台进行推广。 4. 社交媒体管理：为品牌或个人管理社交媒体账号，提供内容创作和营销策略，获得服务费。 5. 手工艺品制作：如果你有手工技能，可以制作并在线销售手工艺品，满足市场对独特和个性化商品的需求。 6. 视频与音频创作：在短视频平台或音频平台发布内容，通过广告、带货等方式获取收益。 7. 兼职与外包服务：提供如翻译、设计、编程等专业技能的兼职或外包服务，利用空闲时间赚取额外收入。 8. 投资理财：虽然风险较高，但合理的股票、基金或数字货币投资可能带来较高回报。选择副业时，请结合自身兴趣和特长，同时关注市场动态和风险评估，确保稳定收益。

灵活用工的十大经典应用场景大家好，今天我们来聊聊灵活用工的十大经典应用场景。各位老板们，看看你们的行业是否适合采用灵活用工模式吧！社交电商 𐟓𑊥œ觤𞤺䧔𕥕†领域，营销推广人员的佣金结算是个大问题。促销活动多，佣金结算繁琐，费时费力。灵活用工可以很好地解决这个问题。文化传媒 𐟎슦–‡化传媒行业，尤其是自媒体KOL的佣金结算，常常面临企业所得税高的问题。通过灵活用工，可以有效降低税务风险。互联网行业 𐟌 互联网行业的运营和技术人员，他们的佣金结算也是一个难题。税务风险高，企业缺少进项票。灵活用工可以很好地解决这些问题。教育培训 𐟎“ 教育培训行业，讲师、教练、网培工等的佣金结算，通过灵活用工外包的形式，可以吸纳教育平台将业务分包给讲师，获得抵扣进项的增值税发票，降低风险。物流行业 𐟚š 物流行业的货运司机、网约车司机等，他们的佣金结算也可以通过灵活用工来完成。网约车平台可以将结算佣金、代缴个税的业务外包给专业的第三方灵活用工平台。支付行业 𐟒𓊦”碌˜行业的信用卡、POS机返佣，通过灵活用工可以降低支付成本与税务风险。物业行业 𐟏⊧‰餸š行业的保洁、安保等，他们的佣金结算也可以通过灵活用工来完成。家政保洁行业合规完税意识较低，企业难以取得合规的入账凭证，通过灵活用工可以降低用工成本。众工众包行业 𐟛 ️ 众工众包行业，如骑手、导购等职业的佣金结算，通过灵活用工模式改变原有的雇佣模式，让企业经营更加合规。房产经纪行业 𐟏 房产经纪行业，讲师、教练、网培工等的佣金结算，通过灵活用工外包的形式，可以降低风险。知识付费 𐟓š 知识付费行业，知识大咖、撰稿人、写手等的佣金结算，通过灵活用工可以降低企业用工风险，轻松高效管理。希望这些场景能帮到大家更好地理解灵活用工的广泛应用。如果你觉得你的行业也适合灵活用工，不妨试试看吧！

美国为什么要去工业化？美国的金融和工业不能并存吗？如果去工业化不就意味着失业率增加吗？失业率增加美国的经济不就会变差吗？美国去工业化的现象是一个复杂且多维度的经济过程，涉及经济、技术、政策以及全球竞争环境等多个方面。以下是对您提出问题的详细解答：一、美国为什么要去工业化？ 1. **全球经济一体化与国际分工**：随着全球经济一体化的加深，国际分工日益明确。许多制造业为了降低成本、提高竞争力，选择将生产基地迁移到劳动力成本更低的国家和地区，如中国、墨西哥和东南亚等。这种趋势使得美国等传统工业强国逐渐将生产环节外包，专注于研发、设计、营销等高附加值环节。 2. **技术进步与自动化**：自动化、机器人技术和信息技术的快速发展极大地提升了生产效率，许多制造业岗位被自动化设备和技术所取代。这减少了对人工劳动力的需求，推动了美国制造业向技术密集型和资本密集型转型，从而在一定程度上促进了去工业化进程。 3. **经济结构转型**：美国经济正在从以制造业为主转向以服务业和知识经济为主的结构。金融、科技、教育、医疗等行业在美国经济中占据了越来越重要的地位。这种转型是许多发达国家在经济发展过程中会经历的阶段，也是美国去工业化的重要原因之一。 4. **政策与环境因素**：贸易自由化政策、税收政策、环保法规等也影响了制造业的经营环境。在美国，一些政策可能使得制造业企业在本土经营的成本增加，从而促使它们将生产转移到其他成本较低的国家。二、美国的金融和工业不能并存吗？理论上，美国的金融和工业是可以并存的。金融服务可以为工业提供资金支持，而工业也可以为金融市场提供投资机会。然而，在实际操作中，金融和工业之间的平衡往往受到多种因素的影响，如市场环境、政策导向、技术进步等。在某些情况下，金融资本的过度扩张可能会对产业资本造成挤压，导致产业空心化现象的出现。但这并不意味着金融和工业之间存在根本的对立关系，而是需要政府、企业和市场等多方面共同努力来寻求平衡和协同发展。三、去工业化不就意味着失业率增加吗？失业率增加美国的经济不就会变差吗？ 1. **失业率增加的原因**：去工业化确实可能导致部分制造业岗位的消失，从而对就业市场造成一定冲击。然而，这种冲击并非完全负面。随着经济结构的调整和新兴行业的发展，新的就业机会也会不断涌现。因此，失业率的变化取决于经济结构调整的速度和效果以及政府采取的应对措施。 2. **失业率增加对经济的影响**：失业率的增加确实会对经济产生一定影响，如消费能力下降、社会不稳定等。然而，这种影响并非必然导致经济变差。如果政府能够采取有效措施来缓解失业问题（如提供再培训项目、就业促进计划等），并推动新兴行业的发展以创造更多就业机会，那么经济仍然可以保持增长势头。 3. **应对策略**：为了应对去工业化带来的挑战和机遇，美国政府和企业需要采取一系列措施来推动经济结构的调整和优化。这包括加强技术创新和研发投入、提升劳动力技能水平、促进新兴产业的发展等。同时，政府还需要制定合适的贸易政策、税收政策等以营造有利于制造业发展的环境。综上所述，美国去工业化的现象是多种因素共同作用的结果。虽然去工业化可能带来一定的挑战和风险，但通过政府、企业和市场的共同努力以及经济结构的不断调整和优化，美国仍然可以保持经济的稳定增长和发展。

中国海洋大学学子必参加的高含金量竞赛清单 𐟓š 新生必看！中国海洋大学学子们，这里有一份高含金量的竞赛清单，特别适合商科学生参与！ 1️⃣ 互联网+大学生创新创业大赛：这个赛事由中国高等教育学会主办，是大学生们展示创新和创业能力的重要平台。通过扫码进入竞赛官网，你可以获取更多信息和参与机会。 2️⃣ 挑战杯中国大学生创业计划大赛：同样由中国高等教育学会主办，这个赛事旨在激发大学生的创业热情和创新能力。通过扫码进入官网，你可以了解更多关于这个赛事的详细信息。 3️⃣ 全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛：这个赛事专注于电子商务领域的创新和创业，适合电子商务专业的学生参与。 4️⃣ 全国大学生创新创业训练计划年会展示：这个活动旨在展示大学生们的创新创业成果，提供一个交流和学习的平台。 5️⃣ 全国大学生市场调研与分析大赛：这个赛事旨在培养大学生的市场调研和分析能力，适合市场营销专业的学生参与。 6️⃣ 中国大学生服务外包创新创业大赛：这个赛事专注于服务外包领域的创新和创业，适合软件工程和信息技术专业的学生参与。 7️⃣ 中美青年创客大赛：这个赛事旨在促进中美两国青年之间的交流和合作，适合有国际视野的学生参与。 8️⃣ 全国高校商业精英挑战赛：这个赛事旨在培养大学生的商业精英能力，适合所有商科专业的学生参与。 9️⃣ “学创杯”全国大学生创业综合模拟大赛：这个赛事通过模拟创业过程，帮助大学生们提升创业能力和素质。 𐟔Ÿ iCAN大学生创新创业大赛：这个赛事旨在激发大学生的创新和创业热情，适合所有专业的学生参与。 1️⃣1️⃣ 工行杯全国大学生金融科技创新大赛：这个赛事专注于金融科技领域的创新和创业，适合金融专业的学生参与。 1️⃣2️⃣ 全国企业竞争模拟大赛：这个赛事通过模拟企业竞争过程，帮助大学生们提升商业策略和运营管理能力。 1️⃣3️⃣ 全国高等院校数智化企业经营大赛：这个赛事旨在培养大学生的数字化和智能化企业经营能力，适合所有专业的学生参与。以上就是中国海洋大学学子们必参加的高含金量竞赛清单，希望这份清单能帮助你们在大学期间获得更多的机会和挑战！

欧洲新能源梦，碎于供应链欧洲想靠新能源翻身，却栽在了供应链上。北方伏特，这个被寄予厚望的动力电池新星，如今破产重组，成了欧洲新能源产业的笑柄。想当初，北方伏特靠着“环保”“零碳”的噱头，吸引了大众等一众欧洲车企的目光，还有西门子的巨资加持。可结果呢？没技术、没制造能力，全靠外包和营销撑场面。中国供应商手把手教他们建厂，他们却连基本的产能都搞不定。更讽刺的是，欧洲车企还眼巴巴地等着他们供货，以为能靠此降低供应链成本。现在看来，简直是痴人说梦。北方伏特的失败，就是欧洲新能源产业的缩影。他们想跟中国竞争，却连自己的供应链都搞不定。所以说，新能源产业不是靠喊口号、搞营销就能搞起来的。得有真技术、真实力才行。欧洲啊，还是好好反思一下吧，别再让这种悲剧重演了。写文不易，还请关注！

小米店长半年晋升15级秘籍大公开！最近小米真的是火得不行，无论是手机还是汽车，甚至是雷军本人都频频上热搜。很多朋友问我，入职小米到底难不难？进小米后是外包还是正式编制？如何在小米晋升？小米店长的工作内容是什么？福利待遇又如何？今天，我就来给大家分享一下我的经验，半年时间从小米店长一路晋升到15级转正编的秘诀！小米OFFER的那些事儿 𐟓슊首先，拿到小米的OFFER可不是一件容易的事。我记得当时收到邮件的时候，真的是激动得不行。小米的HR团队会经过严格的筛选和考核，看你的教育背景、实习经历、项目经验和面试表现。总之，能拿到OFFER的都是从众多候选人中脱颖而出的佼佼者。小米店长的工作内容 𐟓‹ 作为小米店长，我的主要工作包括：掌握扎实的产品知识，给顾客提供专业的产品演示和服务；全面负责门店的管理工作，配合公司的各项营销策略；还有进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等。简单来说，就是要在店里做好各种管理工作，让顾客买到满意的产品。如何在小米晋升？ 𐟚€ 晋升在小米其实并不是一件难事，只要你努力工作，表现突出。公司有完善的晋升发展机制和丰富的培训资源。我个人的经验是，多参加公司的培训课程，提升自己的专业技能和领导力。同时，也要多和同事交流，了解不同部门的工作内容和流程。这样不仅能提升自己的竞争力，还能更好地配合团队工作。小米员工的福利待遇 𐟒𐊊说到福利待遇，小米真的是没得说。五险一金、带薪年假、病假、司龄假一应俱全。而且公司还提供完善的晋升发展机制和丰富的培训资源。最重要的是，小米的工作氛围非常好，同事之间互相帮助，团队合作非常默契。总结 𐟓 总的来说，入职小米并不是一件容易的事，但只要你努力工作，表现突出，晋升和福利待遇都是水到渠成的事情。希望我的经验能对大家有所帮助！如果你有任何问题，欢迎随时联系我！

泉州巴顺贸易有限公司 2024 年-2026 年市场营销业务外包项目招标

留学求职中介的那些套路，你中招了吗？𐟤” 在伦敦混了一年半的留学中介圈，真是啥都见过了。每次和朋友、学生聊起中介的那些套路，大家都忍不住吐槽。今天就来给大家扒一扒这些套路，防坑指南走起！𐟑‡ 免费申请的陷阱 𐟐‘ 很多中介都说免费申请，或者先收几百英镑，等你入学了再退。听起来是不是很诱人？但其实，这只是他们在碰运气。你申请的学校多了，他们才有可能碰到一个能进的。反正不要钱，你申请的学校多了，自己也觉得值了。结果呢？你可能只是进了一个本来就能上的学校，或者更差一点的。时间宝贵，千万别浪费！信息差 𐟓‰ 国内有些中介名气大，但其实都是营销砸出来的。文书质量差得离谱，语法错误一堆。大家都冲着名气去，结果被坑得不要不要的。国内和英国的信息差太大了，很多中介根本不高效，对选学校也很模糊。问问有几个顾问老师是出国念过书的？文书团队里又有几个是名校毕业的？别找个雅思7分的人来帮你写文书，太丢人了！申诉服务的骗局 ⚠️ 很多挂科的同学想找申诉服务，国内的中介根本不会做，也做不了！因为他们对英国教育体制不了解，也没有经验。他们一直在找我们公司做外包，但我们拒绝了。他们往外报价都是5万多的甚至更高。当然，英国这边有些也乱要价，打着保证结果的幌子，什么一共5千镑，先收一半，后面成功了再收一半，不成功也收了2500。还有收取8800镑的天价！申诉都是学校来审核，不是中介说了算，也不是用钱能买得来的。希望大家能明辨是非。求职中介的套路 𐟒𜊊有些求职中介说服务持续到你找到工作为止！听起来很贴心吧？但关键是你能保证这辈子一定能找到工作吗？而且你要的是在特定时间、特定地点、还有国外签证的工作呀！还有的说十万人民币保证找到工作，找不到退一半。拜托，你也被赚了五万啊！这个价格找工作也不是小数目了。除非是内推到特定岗位的，保证全额退款的，其他的你仔细算算，都不是划算买卖。还有什么小套路，下次再来更新！希望大家都能擦亮眼睛，别被坑了！𐟒ꀀ

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