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新营销五步法权威发布_新营销五步法指什么(2024年12月精准访谈)

内容来源：魏巍之巅所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

新营销五步法

如何通过五步找到优秀的婚庆公司？想要找到一个优秀的婚庆公司？其实并不难，只要你有明确的目标和步骤，就能轻松找到心仪的公司。以下是我总结的五步法，帮助你发现那些值得考虑的婚庆公司。 𐟌Ÿ 第一步：查看公司微博通过查看公司微博，你可以了解他们的作品质量和文案水平，以及更新频率。这些细节能反映出公司的整体审美水平和客单量。 𐟓𑠧쬤𚌦�𜚦Ž⧴⥅줸𛥏𗯧™𞥺毦Ÿ评通过阅读公司的公主号、百度和某评上的内容，你可以了解他们的新媒体营销水平，以及客户对公司的评价，从而判断公司的口碑。 𐟒젧쬤𘉦�𜚥Š 官方微信，查看朋友圈通过加公司的官方微信，查看他们的朋友圈，看看有没有发布婚礼作品和视频，以及文案的撰写水平。这些都能反映公司的日常运营和创意水平。 𐟒젧쬥››步：与官方沟通通过与公司的官方微博或官方微信进行沟通，了解公司的岗位要求、上升渠道、组织架构、企业文化以及主要服务客户群等信息，从而判断公司的业务水平和方向。 𐟓… 第五步：预约面试预约面试是直接了解公司的好方法。你可以实地考察公司的内部设计、工作人员的工作氛围和状态，以及创始人的性格和谈吐，从而判断公司是否成熟有想法。如果时间允许，还可以进行第六步： 𐟎‰ 第六步：参观婚礼现场通过参观公司的婚礼现场，你可以感受到公司的现场服务水平，婚礼现场的还原度，以及合作的团队质量，从而更全面地了解公司的实际水平。以上就是找到优秀婚庆公司的五步法，希望对你有所帮助。如果你有任何问题，欢迎随时留言交流。

三只羊集团的商业逻辑可以从以下几个方面进行理解： • 市场定位与业务模式： • 三只羊集团以其精准的市场定位和创新的业务模式在业界脱颖而出。它专注于提供高品质、个性化服务，赢得了消费者的广泛认可。 • 通过短视频及直播等形式推广商品，依靠精准定位目标消费群体、打造优质内容生态链等方式取得了显著成绩。 • 内容生产与分发： • 三只羊集团将自己定位为数字化内容的生产者，以“快乐”作为内容最重要的基调，无论是短视频还是直播。 • 独创的“教学练测评”五步闭环法，帮助更多的普通人实现“有家的地方有工作”。 • 通过自研APP“众小二”实现内容分发，为直播切片内容生产者提供授权渠道，并与他们分成。 • 供应链与品牌运营： • 三只羊集团业务涵盖供应链、品牌运营、直播、达人孵化、投资、明星经纪等多个领域。 • 供应链系统以“无纸化办公”为产品亮点，为商家提供全方位的线上化供应链服务。 • 全域营销： • 通过在短视频平台结合产品进行内容创作，帮助品牌实现全域营销，推动传统企业在新零售业态下的数字化升级。 • 用户体验与服务： • 三只羊注重用户体验，退货率相对较低，强调服务的核心是尊重、认可和利他。 • 计划建立大规模的客服团队，以解决达人的后顾之忧，提供大中台的服务以及内容电商的上下游赋能。 • 经营理念： • 三只羊的经营之道是做用户真正喜欢的内容和用户满意的产品，因为内容和用户相遇，因为信任和大家同行，最终实现企业的价值所在。 • 合规与挑战： • 面对监管力度的加大，三只羊集团需要在确保合规经营的同时继续保持竞争优势。综上所述，三只羊集团的商业逻辑在于精准的市场定位、内容生产与分发、供应链与品牌运营、全域营销、用户体验与服务，以及合规经营。通过这些策略，三只羊集团在激烈的市场竞争中稳居前列，并展现出强大的市场影响力与发展潜力。

如何快速提升创造力：五步法实践指南每个人都渴望成为富有创造力的人，能够不断产生新颖的想法和创意。然而，许多人在面对创意性工作时常常感到无从下手，甚至认为创造力是一种与生俱来的天赋，无法后天习得。其实，创造力并非一种神秘的能力，而是可以通过学习和训练来掌握的技能。 𐟎蠥ˆ›意思考的本质著名诗人罗伯特ⷥ𜗧𝗦–柳𙦛𞨯𔯼š“一个想法是一种联想的功绩，其最高形式是一个好比喻。”这句话精辟地揭示了创造力的本质——将已有的概念和想法以新颖的方式连接在一起。创造力并不意味着凭空产生全新的想法，而是要善于识别不同概念之间的关联，并以前所未有的方式将它们组合起来。 𐟓ˆ 五步创意思考法 1940年，一位名叫詹姆斯韦伯ⷦ‰짚„广告人在他的指南《创意生成技巧》中，提出了一个简单却深刻的观点：创新的想法源自对旧元素的新组合。他认为这个创意连接的过程可以分为五个阶段：收集新材料：广泛学习，既要深入了解与任务直接相关的特定材料，也要对各种概念保持好奇心。在头脑中反复钻研这些材料：从不同角度审视所学的知识，尝试将不同的想法组合在一起。离开问题一段时间：完全不去想问题，去做一些让你感到兴奋和精力充沛的事情。让想法自然浮现：在你停止思考后的某个时刻，灵感和洞见会伴随新的能量重新浮现。根据反馈塑造和完善想法：将想法释放到世界，接受批评，并根据需要进行调整。 𐟓š 应用：伊夫斯的革命性印刷技术 19世纪70年代，人们迫切希望在报纸上印刷照片，但是当时的技术无法快速、廉价地完成这一任务。弗雷德里克尤金伊夫斯通过多年的学习和工作，积累了大量关于印刷和摄影的素材。他花了几年时间不断试验和思考，寻找将二者结合的方法。一天晚上，伊夫斯在对问题百思不得其解后去睡觉了。第二天早上醒来时，他突然发现解决方案似乎投影在天花板上。在接下来的几年里，伊夫斯不断改进他的创意，最终申请了第二项专利。伊夫斯的“半色调印刷”技术将照片分解为一系列小点，近看时是一个个点，但从正常距离看时，点会融合在一起，形成具有不同灰度的图像。这一技术使印刷成本降低了15倍，并在此后80年里一直是行业标准。 𐟌ˆ 创意无处不在生活和工作中，我们每天都面临各种需要创造力的场景和挑战。无论是设计一款新产品、优化一个流程，还是策划一场营销活动、给孩子讲一个吸引人的故事，抑或是为晚餐想出一道与众不同的菜肴，创造力能让我们找到更好的解决方案。当你掌握应用这五个步骤，你会发现创意和灵感无处不在。

三只羊集团：互联网时代的灵活就业新标杆 𐟓… 三只羊集团，一家成立于2022年3月的创新型企业，以其独特的“教学练测评”五步闭环法，为那些希望在家工作的人们提供了新的就业机会。𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑栦— 论是宝妈、残疾人还是家庭主妇，三只羊集团都致力于通过互联网和现代通讯技术，为他们打造一个灵活的工作环境。 𐟒𜠥…쥏𘧚„业务范围涵盖了创业投资、互联网销售、供应链管理服务以及企业形象策划等多个领域。三只羊集团的注册资本为5000万人民币，由张庆杨（疯狂小杨哥）担任法定代表人，带领团队不断探索和创新。 𐟒𐠤𘉥ꧾŠ集团的盈利模式独具匠心，通过提供专业的培训和指导，帮助人们掌握互联网营销技能，从而在家实现稳定收入。这种模式不仅为个人提供了灵活的工作机会，同时也为三只羊集团带来了可观的收益。 𐟌 随着互联网的普及和现代通讯技术的发展，三只羊集团的业务不断扩展，吸引了越来越多的用户加入其中。未来，三只羊集团将继续致力于创新和进步，为更多人提供在家工作的机会，实现个人价值的同时，也为社会创造更多财富。

五步推销法，让你成为销售高手！ 𐟔屮点燃激情营销人员就像是火柴，客户就像是蜡烛。如果你自己都不愿意先点燃激情，怎么照亮别人呢？作为一个充满激情的管理人员，首先要做到以下几点：坚持100天：世界推销大师戈德曼说过：“推销是从被拒绝开始的。”不要因为一点挫折就放弃。无论如何也要坚持100天再说。坚持“4不退让”原则：不要听到顾客说一次“不”就放弃。至少要听到4次“不”再做退让。坚持1/30原则：推销员的灵魂就是勤奋！一般来说，推销员每拜访30个客户，才会有1个人可能成交。推销没有秘诀，唯有比别人多走路，跑得比别人快。 𐟒•2. 拉近感情美国推销大王乔坎多尔福认为：“推销工作98％的是感情工作，2％是对产品的了解。”营销就是“套近乎”，如何缩短客户的心理距离，以下三种方法可以尝试：英国式：聊聊家常；美国式：时时赞美；中国式：吃顿便饭。一个销售员如果不能与顾客“热乎”一下，把心理距离缩短，成功之门就会远离你。“感情妙，生意俏；感情凉，生意黄。” 𐟒ᳮ 推销产品顾客买你的产品，是因为产品能给他们带来利益和好处，而不是价格、新奇或产品本身。这些都是新手最容易犯的错误。推销产品时，一定要推销因产品功能而产生的利益。除了利益推销外，“演示＋暗示”也是推销致胜的一大法宝。“演示”让人眼见为实。在演示过程中，推销员一定要暗示，以引导客户顺着你的思路走。例如：客户欣赏一款新的瓷砖产品，如果你问：“感觉怎么样？”客户会思维混乱。如果你说“历久弥新”，他就点头“不错”；如果你说“触感细腻”，他就点头“正是”。语言刺激总是“先入为主”。高明的推销员也总是用语言暗示向好的一面诱导。

增额寿真相大揭秘！别被忽悠了！最近看到不少朋友在买增额寿，真心有点担心大家被忽悠了。很多营销号为了推产品，简直是在误导大家。今天我就来给大家揭开增额寿的真相，手把手教你如何避免踩坑。首先，很多人以为只要看IRR和现价对比就能选出好产品，但其实这只能筛掉90%的产品，最后根本没用。真正重要的东西被忽略了，比如减保规则和保全规则。减保规则：别被忽悠了！减保规则很重要，但很多人只关注减保比例。其实，减保规则有四种，选择最宽松的才能长期套牢。比如，有些产品的减保规则是投保前基本保额的20%，这样长期下来才能保证利益最大化。保全规则：别被表面迷惑！保全规则看似高级，但其实公司有权单方面更改，所以减保写进保全合同并不靠谱。真正重要的是减保是否写进合同，而不是表面上的那些概念。增额寿的亏本风险：别忽视！增额寿存在亏本的情况。比如，选择3年缴费，第4年回本，但回本后现价复利增长。但如果第2年后悔了，退保就会有损失。所以，买之前一定要考虑清楚。进阶版黄金五步法：教你选好产品！为了帮助大家避开这些坑，我总结了一套进阶版的黄金五步法： IRR筛掉底部增额寿（确保收益好）减保是否写进合同（确保能减保）减保是否最宽松（确保取钱方便）保险公司是否足够安全（确保自己的权益）增值服务是否多（确保利益最大化）严格按照这五步法筛选，你就能找到一款真正的王者增额寿。比如，有一款背景为超大国企的产品，总资产高达1.9万亿，甚至中国第一高楼“上海中心大厦”都是它的项目之一。这款产品在第10年多赚15万，第40年多赚132万，终身多赚781万，终身年均收益率可突破19%。为了避免炒作嫌疑，具体的名字就不说了。但希望这篇笔记能帮到大家，记得收藏哦！𐟒က

民宿创业31天，赚翻啦！大家好！回想起刚开始做民宿的时候，真的是凭着一股热情和决心。从零开始到房源上架，真的是经历了不少挑战！𐟘… 现在，我已经开了几十间民宿啦！每个月的纯利润都有小几万，这大概就是很多人向往的财富自由吧𐟒𘊊越来越多的人选择开民宿创业，特别是那些想要低成本创业的朋友们。今天，我就来分享一下我的低成本民宿创业五步法！第一步：装修房子收到房子后，怎么装修才能又好看又省钱呢？这真的很重要！而且还得确保装修结实，经得起折腾。第二步：上架房源把房源上架到各大平台，我现在已经上了好多个平台了，你们至少也要上五个平台，并设置好各种促销活动。在平台上架房源是免费的哦！只有成交了才会收佣金，这里完全不需要额外投资！𐟒𐊧쬤𘉦�𜚥𛷧햧•劦䩩ƒ𝨦关注你房源所在地区的民宿价格，把自己的房源定在一个合理的价格，这样才能吸引更多的客人哦！𐟔夻𗦠𜥒Œ活动的设置，真的比花钱在平台上打广告要有效得多！第四步：营销手段公域和私域营销要一起做，平台、自媒体、朋友圈都要利用起来。老客户占比达到30%才算合格哦！免费的广告资源一定要好好利用！𐟓⊧쬤𚔦�𜚥䍥ˆ𖦉饼收钱、复制、扩张！复制成功的经验是最省钱的商业模式！𐟒𐊊好啦，今天的分享就到这里啦！最后想说的是，不管你们是自学还是系统学习，想开民宿的朋友们一定要找到正规专业的老师哦！不然到最后什么也没学到，还浪费了时间。⏰ 祝大家早日实现时间自由，用自己喜欢的方式去赚钱！一起加油鸭！𐟦†

软件项目经理模型 𐟓š 同学激励模型：通过鼓励和讨论，激发团队动力，提升学习效果。 𐟧 认知学习模型：从视听、讨论到实践，逐步深化学习内容，提高留存率。 𐟒𐠥�𙠩‡‘字塔：不同学习方式的效果对比，实践和应用是关键。 𐟒ᠥˆ›新领教模型：从创造到评价，培养创新思维，推动创新发展。 𐟎Ž果模型：分析决定的后果，帮助做出明智的决策。 𐟓– 故事4C原则：用故事来吸引听众，传达清晰的信息。 𐟎䠓CQA表达法：通过背景、冲突、疑问和答案，构建有力的演讲结构。 𐟒젨ﴦœ金字塔：从视角、洞察到解决方案，构建说服力的金字塔。 𐟤” 自我反馈模型：通过分析情绪和观点，进行自我反馈和改进。 𐟧 心流：通过挑战性任务，进入心流状态，提升专注力和创造力。 𐟌ˆ 结构思考力三层次模型：从呈现到显性思维结构化，提升思维清晰度。 𐟓ˆ 学习区模型：匹配学习内容和目标，找到学习区，提升学习效果。 𐟤 同理心模型：理解他人的需求和感受，建立有效的沟通桥梁。 𐟓Š 价值独特性模型：分析产品的价值独特性，找到竞争优势。 𐟚€ 技术成熟度曲线：了解技术的成熟度，把握创新时机。 𐟓ˆ 创新链模型：从创新任务到创新结果，构建完整的创新链。 𐟎”™位竞争五步法：找到关键要素，进行错位竞争，实现差异化。 𐟌 边缘分化POM模型：识别边缘市场特点，制定差异化战略。 𐟎𘂥œ𚦨᥼识别模型：识别新市场模式，把握市场机遇。 𐟓ˆ 增长战略选择矩阵：根据市场需求和技术发展，选择合适的增长战略。 𐟧 组织心智模型：理解组织心智，提升组织能力和凝聚力。 𐟎PV框架：通过资源和流程优化，提升组织效率和创新能力。 𐟓Š 组织三角模型：愿景、文化和机制，构建健康组织的三个支柱。 𐟎䠧”覈𗤽“验变革模型：从用户体验出发，推动产品和服务创新。 𐟧 创新可行性评估矩阵：评估创新的可行性和创造性，降低风险。 𐟓ˆ 购买决策模型：理解购买决策过程，制定有效的营销策略。 𐟓Š 能力价值观模型：明确个人能力和价值观，找到合适的职业路径。 𐟒ᠤ𘊧˜𞦨ᥞ‹：通过触发、行动、耗时和奖励，构建上瘾机制。 𐟎𛄩‡‘圈法则：从“为什么”开始思考问题，找到问题的根本原因。 𐟧 内部学习资料：提供内部学习资料和工具，支持持续学习和成长。

读书，升华你的人生（348 管理金句（5） 41. 唯一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。 42. 公司请你来，不是要我告诉你该怎么办，而是要你告诉我该怎么办。 43. 优秀的产品，一定不是为所有人服务的。44. 企业四力模型：定位力，产品力，营销力，执行力。 45. 差异创造价值，简单创造效率。 46. 质量是维护顾客忠诚的最好保证。 47. 选拔干部，看人品，看能力，还要看斗志。48. 如果想造就一个强大的公司，那么，就要先学会打造强大的中层。 49. 在岗培训（OJT）五步法：说给他听，做给他看，让他练一练，从旁协助，持续跟踪。 50. 领导他人是建立自己与他人间的可信度。

【数据驱动营销五步法：提升营销效果的关键指南】数据驱动营销已成为企业提升营销效果的核心手段。本文提出了五个关键步骤：聚焦重要指标、确保数据质量、优化客户细分、整合跨渠道数据以及持续监控和调整策略，这些步骤帮助企业在激烈竞争中通过精准的数据分析，提升营销效率，推动业务增长。通过这些方法，营销人员可以更有效地将数据转化为洞察力，制定有针对性的决策，提升整体营销效果。网页链接